招商创科组织开展2025年新员工集训

为助力新员工快速融入招商文化，激发新征程中的热情与潜能，招商创科于7月15日至16日在招商局集团党校组织开展了以“扬帆破浪·科创未来”为主题的新员工集训。

本次集训采用专题授课与团队拓展相结合的形式。在专题授课中，学员们增进了对集团和公司企业文化、发展概况、产业布局、战略规划的理解和认同，并接受了廉洁从业教育。在团队拓展中，学员通过“重温招商血脉”“探寻蛇口基因”“再迎海辽精神”“三创力量研讨”等环节，加速融合凝聚，营造干事创业的良好氛围。

7月15日上午，招商创科党委书记、总经理邓伟栋，招商创科党委副书记吕锋，招商创科副总经理、先进技术研究院副院长陈超，集团人工智能首席科学家、狮子山人工智能实验室主任张家兴，招商创科人力资源部总经理王春潮出席集训开班仪式。

在开班致辞中，邓伟栋深刻阐述了招商创科及招商局先进技术研究院成立背景和战略意义，指出其既是招商局集团自身发展的内生需求，也是顺应国家发展大势、响应国家号召的必然选择。他明确了招商创科“建设具有核心竞争力的创新科技企业”的愿景，并向新员工详细介绍了公司“3－3－2”战略框架，描绘了未来的发展蓝图。

在致辞的最后，邓伟栋向新员工提出了殷切期望，强调要培养“三种意识”：一是荣誉感，招商局品牌的荣誉感来自招商局集团150多年爱国、诚信、崇商的浓厚历史传统，是历代招商人持续奋斗争取而来的，作为招商人一定要保持这份自豪感、荣誉感；二是责任感，招商创科所做的事情是“从无到有”“无中生有”，作为公司的一员要有敢闯敢干的精神，要传承好“招商血脉、海辽精神、蛇口基因”；三是紧迫感，科技创新日新月异，商业竞争跨界颠覆，唯有秉持只争朝夕的紧迫感，不断学习，努力工作，才能跟得上形势发展、技术迭代的步伐，响应集团“第三次创业”提出的更高要求。

开班仪式上，邓伟栋等公司领导为学员代表颁发了司徽。学员以小组为单位进行了精彩的风采展示，展现了蓬勃朝气和协作精神。

招商创科总经理助理兼战略投资部总经理沈奇深入阐释了招商创科“十五五”战略规划，从内外部环境、战略目标及关键举措等方面帮助新员工加深对公司未来发展的理解。

集团人工智能首席科学家、狮子山人工智能实验室主任张家兴带来了题为《Beliefs　in　AI》的精彩分享，探讨了人工智能领域的前沿趋势及其对AI的深度思考。

集团战略发展部／科技创新部经理刘祥源为学员宣讲了招商局集团战略，通过战略管理概述、集团战略管理实践、集团战略三个部分层层递进，帮助学员了解招商局集团战略布局。

集团办公室高级总监袁洪其带领学员深入解读《新时代招商局信条》，生动阐述了招商局企业文化的发展历程，并详细介绍了新时代招商局信条发布的背景、初衷、成果及其深刻内涵。

招商创科监察部总经理侯巍林以《扣紧廉洁第一扣　护航创科万里程》为题开展了新员工廉洁教育，提醒大家廉洁从业是职业生涯的立身之本和发展之盾。

集训期间，新员工们还参与了形式多样的团队活动，进一步加速融合，深化体悟。参观招商局历史博物馆，详细了解招商局辉煌历史，感受其深厚的爱国主义情怀和创新实践精神。开展一系列与企业文化深度融合的拓展活动，加深了新员工对招商精神的理解与认同。以“为集团第三次创业贡献自己力量”为主题进行深度专题研讨，为公司的未来发展贡献建设性意见。

扬帆破浪，科创未来。招商创科新员工将肩负“以商业成功推动时代进步”的企业使命，传承弘扬“招商血脉、海辽精神、蛇口基因”的特色文化，在新时代新航程的“第三次创业”中，以饱满的热情和实际行动贡献自己的力量。