3月5日，为扎实做好公司党委民主生活会整改措施“后半篇文章”，结合树立和践行正确政绩观学习教育的开展实施，招商创科组织召开“高管零距离”——2026年高质量发展与作风建设“面对面”活动。招商创科党委书记、总经理邓伟栋，党委委员、纪委书记王章为分别作专题辅导授课，党委副书记吕锋主持活动。

邓伟栋以《只争朝夕，推动“第三次创业”落地见效》为题，系统阐释在“时代之变”与“阶段之变”等关键变量交织叠加的背景下，招商局集团全面开启“第三次创业”的战略考量与现实意义。他指出，招商创科要全面贯彻落实集团“十五五”战略规划，聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大主攻方向，加快构建具有“招商底色、创科特色”的科技创新体系和运营管理机制，全力打造行业领先、具有国际竞争力的创新科技企业。

邓伟栋强调，干部队伍是推动“第三次创业”的关键力量，要围绕树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固思想共识、凝聚“三创力量”，为服务国家高水平科技自立自强作出应有贡献。他指出，当前时代、技术之变加速迭代，广大干部员工要时刻保持危机感、紧迫感、使命感，怀感恩之心、敬畏之心、进取之心，在“第三次创业”中做到愿担当、敢担当、善担当，以过硬作风为科创产业板块高质量发展提供坚实保障。

王章为以《马不扬鞭自奋蹄　清风护航创未来　以全面从严治党新成效护航公司“十五五”高质量发展新征程》为题，结合集团和招商创科实际对“守好廉洁底线、抓好纪律建设”进行全面系统阐释。他强调，招商创科是集团“第三次创业”的排头兵、生力军，广大干部员工要观大势担大任，以更高政治站位扛起管党治党主体责；要知不足而奋进，以更严标尺检视自身差距与短板；要知敬畏守底线，争做忠诚干净担当的好干部；要同题共答同向发力，以更强合力筑牢纪律屏障。

参加活动的干部员工表示，本次“面对面”“零距离”活动是公司“十五五”开局之年的“第一课”，讲的都是公司领导具体实践中的体会、思考和感悟，娓娓道来、语重心长，提供了方法举措、明确了底线要求，帮助大家进一步理清了工作思路，更加坚定了推动公司“十五五”开好局、起好步，加快完成规划目标任务的信心和决心。

招商创科在深公司领导和全体员工现场参会，先进技术院负责人和全体员工视频参会。