1月19日，招商创科召开“十五五”规划宣贯会。会议深入贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神，系统宣贯招商创科“十五五”战略规划，围绕科研、运营、投资、组织人才机制等专题开展深入研讨，进一步统一战略共识，明晰发展路径，为2026年招商创科及成员企业的经营发展出谋划策、集思广益，为公司“十五五”规划落地落实奠定坚实基础。

招商创科总经理邓伟栋指出，本次会议是在“十五五”开局之年召开的一次十分重要的会议。与会人员准备充分、讨论热烈，会议有效促进了业务交流与思想碰撞，对下一步工作有很强的参考借鉴作用，充分体现了招商创科“诚信为本、多元包容、守正创新、只争朝夕”的企业精神。

邓伟栋强调，科学制定公司“十五五”规划，要把握好前瞻性与可执行性、稳定性与灵活性、多元化与专业化、央企责任与市场经营四个辩证关系。各单位要紧紧围绕招商创科“十五五”规划的执行和落地，扎实抓好各项重点工作。要着力强化战略性新兴产业的投资布局；要持续优化运营管理体系，重点抓好运营分析、非核心业务有序退出及业务赋能等工作；要全面提升科研能力，加强对前沿技术趋势的研判，完善科研项目管理，加速科技成果转化；要进一步推动研究、科研、投资与运营等环节的深度融合与协同发力；要积极探索AI技术在办公、运营、科研等场景中的创新应用；要加大专业人才引进力度，通过健全中长期激励约束机制，切实留住核心人才。

招商创科、先进技术院、招商创投、人福医药、天津药研院、合肥复材相关负责人出席会议。