新闻动态


12-29

2025

央视《焦点访谈》关注招商创科“生物制造”

12月26日,央视《焦点访谈》栏目“生物制造”专题《生物制造 “生”机无限——新引擎 向未来》在央视综合频道(CCTV-1)和新闻频道(CCTV-13)播出,招商创科及其下属单位天津药研院作为生物制造/合成生物的代表企业和科研机构接受访谈。本期节目是党的二十届四中全会审议通过“十五五”规划建议后,央视对文件提出的“六大未来产业”中生物制造产业进行的专题解读。节目通过对高校及孵化企业、地方产业集群、央企产业平台和科研单位等多个切面的访谈,展示了我国生物制造领域从细胞工厂、基因编辑到中试转化、产业生态构建的全链条创新实践。链动未来助推生物制造创新转化节目选择招商创科及旗下天津药研院作为央企转型未来产业的典型代表,体现了招商创科通过“科研—投资—运营”结合的方式全方位布局生物制造领域,推动技术创新到生产经营全链条发展的产业生态构建工作。同时,展现了招商创科通过“应用研发—标准制定—成果转化”模式孵化成立招商创科新材(深圳)有限公司,成功实现生物基聚酰胺等材料在聚合物基建筑模版上的产品创新与标准制订,助力生物制造产品成果转化与推广应用的典型案例。前沿探索打造新型研发范式路径此外,节目还聚焦合成生物技术策源地建设,重点报道了招商创科、天津药研院打造“AI模型+BT(生物技术)+自动化高通量筛选大装置”的合成生物闭环开发生态;结合清华大学基因编辑工具等新型底层技术,构建生物医药“快速响应、快速迭代、快速制备”新型研发范式的前沿探索和实践。携手共进科产融合带动战新跃升作为承担集团科技创新和发展战新产业及未来产业的主要平台,招商创科坚持科技创新与产业创新深度融合,以科技创新引擎带动战新产业、未来产业稳步迈进。一方面,公司体现央企担当与社会责任,牵头多项国家级重点科研任务及科技平台建设,主动发挥企业创新主体作用,整合资源攻关关键技术卡点,推动强链补链扩链;一方面,公司积极探索科技成果转化模式,通过市场命题、应用创新、定向研发的创新模式,尝试突破生物制造创新“最后一公里”的场景应用和推广问题。多点开花领航生物创新科技新程2025年,招商创科在生物科技创新、产业发展方面取得多方面积极进展:推动凯赛生物制造产品多场景应用拓展,完成武汉CO2转化与生物制造中试中心升级改造,牵头人福医药、天津药研院推进生物医药与基因治疗转型;成为国家首批科技领域总体方案链(生物科技链条)牵头单位,推动国家首个生物基建筑模板标准成功落地,在国内首次完成新一代基因编辑工具在生物医药领域的应用场景有效性验证。此外,在国资体系中首家实现合成生物短链条闭环生态建设,具备了各项关键核心技术的集中验证和基础交付能力,得到国资委的充分认可,并作为科研平台建设优秀代表进行经验分享。未来,招商创科将进一步发挥央企科技创新主体地位,强化产学研协同,加快成果转化应用,全方位推动合成生物/生物制造领域重点科研任务攻关和产业培育发展,实现“产业有规模、科研有成果”,为集团打造可持续发展“马利克曲线”、全面加速推进“第三次创业”积极贡献自身力量。

12-19

2025

国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会顺利召开

国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会顺利召开12月16日,国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会在天津药物研究院召开。来自粤港澳大湾区精准医学研究院(广州)、北京大学、南开大学、康复大学、西安交通大学、北京大学第三医院、天津中医药大学第一附属医院等单位的项目负责人、课题骨干及特邀专家共100余人齐聚天津,共同见证项目正式启动,并就研究实施方案展开深入研讨。启动仪式由天津药物研究院中药首席专家、和光中药总经理张铁军研究员主持。粤港澳大湾区精准医学研究院副院长吴静之代表项目牵头单位致欢迎辞。招商创科副总经理、天津药物研究院董事长刘俊毅作为会议承办单位及课题牵头单位代表致辞。天津药物研究院总经理黄长江等相关负责同志出席会议。项目汇报和专家论证环节由南开大学白钢教授主持。项目负责人顾正龙教授系统汇报了项目整体研究方案与目标,课题二负责人和光中药韩彦琪副研究员及各任务负责人西安交通大学冯智辉教授、南开大学廖旭东教授、北京大学第三医院崔肖娜副研究员、南开大学姜民教授依次对课题及任务研究内容、技术路线、进度安排等进行了详细阐述。项目研究聚焦中医药干预细胞衰老改善老年糖代谢紊乱这一前沿方向,体现了多学科交叉融合的特色。在专家论证与讨论环节,成药性评价与系统转化重点实验室王晓良主任、北京大学屠鹏飞教授、康复大学刘健康教授、南开大学生命科学院朱玉山教授、天津中医药大学第一附属医院吴深涛教授对项目的研究价值与设计思路给予高度肯定,并就课题协同、机制挖掘、成果转化等方面提出了建设性指导意见。项目组与专家进行了深入、务实的交流,进一步凝聚了共识,明确了实施路径。本次启动会的成功召开,标志着项目正式进入实施阶段。项目组将充分吸收专家意见,完善研究方案,加强跨单位协作,致力于揭示中药复方调控细胞衰老改善糖尿病的内在规律,为中医药现代化及老年慢病防治提供新的科学依据。(天津药研院 供稿)

11-04

2025

邓仁杰调研人福医药

10月23日,招商局集团副总经理、招商创科董事长邓仁杰到人福医药总部、黄冈人福、武汉普克、湖北人福物流中心调研,详细了解企业发展情况。在人福医药总部,邓仁杰听取了人福医药关于产业布局、科研创新、国际化发展、党的建设、文化融合、重点工作计划等情况汇报。邓仁杰充分肯定人福医药在经营发展和加快融入招商局体系等方面取得的成果。他表示,招商局集团将把人福医药打造成为集团生命科技核心平台和生物医药产业发展统一平台,大力支持公司做强做优做大。对于人福医药下一步的发展,他指出,一要贯彻党的二十届四中全会精神,制订好公司“十五五”规划,从战略高度进一步加强研发创新、内生式增长、管控模式改革、总部能力提升和党的建设等方面的工作;二要着力打造“两条曲线”,不断巩固和强化在核心业务上的竞争优势;三要加大创新研发投入,强化研发体系结构调整,加强科研人才队伍建设,不断提升研发效能,打造一个更具活力和创新力,在规范高效赋能管理中实现跨越式发展的崭新人福,为全面加速推进招商局集团“第三次创业”贡献人福力量。在黄冈人福,邓仁杰听取了公司原料药与制剂一体化协同运营等情况汇报,强调要立足“高端化、绿色化、智能化、国际化”发展路径,持续提升产业竞争力,推动生产工艺与管理体系智能化变革,实现质量、规模、效益的战略突破。在武汉普克,邓仁杰听取了公司国际化业务拓展等情况汇报,希望继续深化国际化发展,缩短企业与市场距离,融入当地,实现产品服务本土化创新。在湖北人福物流中心,邓仁杰听取了公司医药商业流通模式汇报,要求积极探索商业模式创新,持续优化供应链管理,提升运营效率与服务品质,要科技赋能、智慧发展,加大物流体系现代化、数字化投入,打造行业领先的智慧医药供应链服务平台。

09-27

2025

资源共享 优势互补丨招商局集团“走进人福”协同交流活动圆满举行

9月23日至24日,由招商局集团产业发展部/业务协同部、招商创科主办的“走进人福”协同交流活动圆满举行。招商局集团产业发展部/业务协同部副部长许薇娜,招商局集团数字化中心副主任李琦,招商创科副总经理卢奕扬,招商银行武汉分行副行长李珣,人福医药党委书记黄晓华,人福医药总经理杜文涛,人福医药副总经理郑承刚、李俊,人福医药副总经理、董事会秘书刘南鸿出席活动。参观宜昌人福全球总部基地9月23日上午,招商局集团总部各部门和直属机构、二级公司等单位参会人员参观了宜昌人福全球总部基地。在宜昌人福企业展厅,杜文涛详细介绍了公司发展历程、研发创新、人才引进、国际化等相关情况。在全球小针车间、冻干乳剂车间生产线和药物研究院,参会人员实地参观了车间生产工序运行及人员配备情况,深入了解公司创新体系、研发投入及创新成果等情况。参观人福医药总部和医药研究院9月23日下午,参会人员在武汉参观了人福医药总部展厅和医药研究院。在人福医药总部展厅,参会人员详细了解了公司发展历程、产业布局、文化建设、人才结构和社会公益等情况,以及公司坚定推进国际化,布局全球医药市场,加快培育新质生产力,打造企业高质量发展引擎,不断巩固和提升核心竞争力的工作成果。在医药研究院,参会人员参观了医药研究院多个高端技术平台,了解了医药研究院围绕生物医药产业关键技术、共性技术、前沿技术,开展新产品、新工艺研发和成果转化,承担多项省部级项目、课题和重大新药创制项目立项的相关情况。座谈交流会在随后进行的座谈交流会上,郑承刚介绍了人福医药核心业务单元、未来发展规划、与招商局集团相关单位已开展的协同工作等相关情况,并提出了进一步的协同需求。人福普克药业、新疆维药和武汉天润三家公司代表从产品角度,展现了人福医药在创新健康产品布局、民族医药特色发展、健康领域纵深拓展等方面的多元潜力。招商局集团总部各部门和直属机构、二级公司等单位与招商局集团武汉区域协同工作小组相关成员单位分别对各自板块和业务进行了介绍,并探讨了与人福医药未来协同的交汇点和突破口。领导讲话黄晓华代表人福医药全体员工,感谢招商局集团产业发展部/业务协同部、招商创科主办以“走进人福”的方式,为公司搭建了深度沟通的桥梁,共同勾勒了未来合作的蓝图。他表示,活动不是终点,而是深化协同的“起点”。未来,人福医药将秉持开放、融合、共赢的态度,积极主动地与招商局集团各相关单位深入对接,认真研究探讨在产业链整合、科技创新、市场拓展、金融服务、风险管理、数字化转型等多个维度实现资源共享、优势互补的具体路径,全力推动协同项目落地生根、开花结果。卢奕扬高度肯定了人福医药的发展成就。他表示,作为招商局集团生命科技领域的新成员,招商局集团和招商创科将充分尊重人福医药现有企业文化和运营体系;同时将借助招商局集团更稳健的资本支持,更广阔的战略资源以及一个百年企业在风险管控与公司治理方面的经验,为人福医药的生命之树提供更肥沃的土壤和更充足的阳光,让企业基业常青。卢奕扬强调,在未来企业发展中,要更加重视安全生产,把安全规程当作守护自己和身边同事的护身符,把安全隐患排查当作对自己和对他人家庭幸福的守护港。许薇娜表示,本次活动促进了招商局集团相关单位与人福医药的相知、相识、相融,有利于实现各方资源共享、优势互补,推动协同走深走实,为招商局集团“第三次创业”添砖加瓦。人福医药和各单位要推动制定行动方案、明确重点项目,用清单化的方式,推动协同工作走深走实;希望各方以“走进人福”活动为新节点、新起点,在业务及治理层面互相借鉴、共同成长,以高度的责任感和使命感加强人福医药与集团各单位的协同,助力集团科创产业发展,共同推进人福医药在生命科技领域做大做强。专场协同会议9月24日,为进一步挖掘招商局集团各业务板块和管理条线的协同契合点,从战略共识走向项目共生体系融合,部分参会部门与人福医药相关部门开展了人才、薪酬、海外业务、新能源产品投资及应用供应链金融、信息化工作、考核、协同、董事会管理等专场协同会议。天津药研院、招商凯赛复材代表,人福医药各部门负责人参加本次活动。

09-19

2025

同筑招商梦,共启新航程 | 招商创科2025年招商文化融合专题培训班圆满举行

为帮助人福医药、天津药研院、合肥复材三家下属单位更快、更好融入招商局体系,9月14日至17日,招商创科在深圳举办2025年“同筑招商梦,共启新航程”招商文化融合专题培训班。培训班采用线上线下多会场联动模式,主会场62位人福医药和天津药研院班子成员、总部中层管理人员、下级单位负责人,与武汉、天津、合肥、宜昌、葛店、乌鲁木齐等地35个视频分会场900余名干部员工共同参加培训。本次培训以系统授课与考察访学相结合,邀请招商局集团总部和招商创科多位领导专家围绕集团战略规划、企业文化、央企党建、廉洁反腐、产业协同、财务管理、合规风控、安全生产进行专题宣讲教育。同时,学员们也亲身走进招商局历史博物馆、蛇口企业展厅,在莲花山公园和袁庚广场致敬改革先驱,调研狮子山人工智能实验室、妈湾智慧港、孖洲岛基地等集团标杆项目,集中观看《袁庚传奇》纪录片,并围绕融合协同相关议题展开专题研讨。培训的顺利开展标志着为期一年的招商创科“融合共创促发展”系列活动全面启动。开班仪式:四海相聚,明志启航9月15日上午,培训开班仪式在深圳举行,招商创科党委书记、总经理邓伟栋发表开班讲话。开班仪式由招商创科党委副书记吕锋主持,招商创科党委委员、招商创投总经理卢振威,招商创科党委委员、人福医药党委书记黄晓华,招商创科党委委员、纪委书记王章为,招商创科人力资源部(党委组织部)总经理王春潮、运营管理部总经理侯淞共同出席。在开班讲话中,邓伟栋代表招商创科向人福医药、天津药研院、合肥复材的全体参训干部表示欢迎。他指出,在座学员既是招商文化的学习者,更是推动文化融合的组织者和示范者,应以本次培训为契机,把文化学习转化为思想认同、行动自觉和发展动力。希望各单位全体干部员工以文化为纽带,加快融合步伐、凝聚发展合力;以历史为镜鉴,铭记招商荣光、赓续精神血脉;以使命为指引,以昂扬的斗志和扎实的行动,携手推动招商创科高质量发展,共同为招商局第三次创业贡献智慧与力量!专题授课: 传道授业,学思践悟集团战略发展部战略处处长刘铁鑫从招商局百年发展历程出发,结合集团“第三次创业”的时代背景,对集团管控模式、战略规划体系和“十五五”战略初步思路进行系统讲解,并着重介绍了科技创新相关专项规划与业务规划的制定情况。招商创科总经理助理兼战略投资部总经理沈奇剖析了公司发展的内外部环境和集团系列指示要求,深入阐释了“十五五”期间公司数智科技、生命科技、绿色科技三大赛道战略目标和全方位战略举措,并与学员就生物医药研发战略规划等话题展开交流。集团办公室文宣处副处长廖静怡以“招商局是谁”为切入点,带领学员回顾招商局集团波澜壮阔的百余年历史,从海洋文化底色、新时代招商局信条、企业精神、企业愿景、企业价值观、企业使命等多个维度全面解读“百年商道”企业文化体系及其内涵。集团党建工作部党建处处长罗光财以新时代国有企业党的建设根本遵循、国企党建与其他领域党建的“同与不同”、集团党建工作理念三大要点,对党建与生产经营深度融合的意义和要求进行讲解招商创科监察部总经理侯巍林以《扣紧廉洁第一扣,护航发展新征程》为题,结合具体案例,从廉洁从业的重要性和必要性、廉洁风险识别与防范等方面,为参训干部员工讲授廉洁教育“第一课”。集团产业发展部/业务协同部部长助理徐绍机以业务协同的重要性开题,详细解读集团推进协同的战略、理念、制度、组织机构及相关规划和行动方案,与学员们分享推进人福医药、天津药研院协同工作的思考和相关举措。集团财务部部长助理张婧就财务工作的价值和意义、集团财务结构和核心数据、集团财务工作发展历程、财务管理体系、财务风险及其防范等话题进行详细解读,引导学员们全面了解集团财务管理理念和要求。集团风险管理部法律处处长梁剑以部门四大职能为划分,结合生动案例,梳理集团法律工作、合规工作、风险管理工作、内控管理工作的推行机制、具体内容和管理要求。集团安全环保监督管理部安全监督管理二处处长曹广东集中介绍了集团安全生产文化核心理念,安全生产领导机构和管理工作各方面要求,就安全生产文化融入路径和方法分享了自己的思考。文化访学:寻根溯源,致敬先驱访学招商局历史博物馆,学员们回瞰中国民族工商业跨越三个世纪的激荡航程:从自强求富的洋务火种到改革开放的惊雷先声,从战火中的航运救国到第三次创业的布局。深入了解招商历史文化的深厚底蕴,真切感受与祖国共命运、同时代共发展的价值理念。在袁庚纪念广场瞻仰袁庚先生的铜像,课后时间集中观看《袁庚传奇》纪录片,学员们仿佛回到了那个风雷激荡的非凡年代,感动于改革先驱的拓荒精神与辉煌成就,“时间就是金钱,效率就是生命”的呐喊振聋发聩。登顶莲花山公园,学员们在邓小平同志铜像前庄严肃立、敬献鲜花,顺着伟人目光所示的方向,俯瞰深圳特区蓬勃发展的壮阔画卷。在改革开放的起点之地,感受招商局与特区建设同频共振的时代脉搏。  实地调研:问道取经,走进标杆探访狮子山人工智能实验室,打卡科创前沿阵地。招商创科副总经理、先进技术研究院副院长陈超介绍实验室成立和发展历程,生动分享AI技术在千行百业中的创新应用,与学员就招商创新文化、创新机制和人工智能未来发展进行交流。走进妈湾港智慧港,目睹5G远程驾驶卡车有序穿行、自动化桥吊精准作业的震撼场景。领略招商港口以科技重塑物流生态,引领全球港航业变革的壮阔图景。登临招商工业孖洲岛基地,探秘深海大国重器的诞生之路,观摩40万吨巨型邮轮的维修翻新工程,领略招商船舶工业引领全球竞争的高端制造实力。参观蛇口企业展厅,俯瞰深圳蛇口全景,丰富的光影图像和文献资料,全面展现了脚下这片土地从海湾渔村到国际化滨海新城的蜕变历程。招商蛇口四十多年的产业发展变迁,也成为中国城市化进程的有力注脚。主题活动:破冰聚力,共启新程团建破冰精心设计的主题团建活动,帮助来自五湖四海的学员们迅速打破隔阂、活跃气氛,在协作中初建了解和信任,为本次培训,同时也为未来融合发展积蓄携手向前的力量。主题研讨学员以小组为单位,围绕“技术创新联动与研发协作”“人才队伍一盘棋建设”“招商局平台优势与文化势能赋能”“协同拓展市场、提升生命科技品牌影响力”等议题开展深度研讨。通过观点交融、思维碰撞,在思辨中凝聚共识,在对话中淬炼真知。结业仪式结业仪式上,各小组学员和单位代表依次登台分享专题研讨成果及本次培训的收获和感悟。黄晓华对各组表现予以回应并给予高度评价。吕锋作了结业总结,回顾四天培训历程,从专业课堂到自主研讨,从文化体验到实地研学,对学员们的全情投入和会务组的精心筹备表示由衷致意和感谢。希望各单位以这次培训为一个新的起点,吹响融合共进的号角,持之以恒将招商文化融入科技创新、市场拓展的具体实践。

09-01

2025

凯赛生物基复合材料助力冷藏集装箱实现技术革新

2025年以来,招商局集团持续探索完善与凯赛生物的协同发展机制,积极拓展重点场景的应用落地,近期在集装箱领域实现突破,系列生物基材料“单体—树脂—复材—应用制品”的全链条生态正逐步成型。2025年8月28日,一场具有里程碑意义的交付仪式在上海寰宇青岛箱厂隆重举行。由招商局集团招商轮船旗下,从事集装箱班轮运输的综合物流服务的全资子公司“中外运集装箱运输有限公司、中远海发集团上海寰宇物流旗下全资子公司“上海寰宇青岛箱厂”采用“凯赛生物”生产的生物基聚酰胺连续纤维复合材料,三方联合打造全球首个生物基复合材料冷藏集装箱正式交付,30台采用凯赛生物基聚酰胺连续纤维复合材料的冷藏集装箱整齐列阵,标志着我国在绿色物流装备领域迈出关键一步。这一突破不仅填补了国内生物基材料在冷藏集装箱领域的应用空白,更为全球集装箱产业的低碳转型提供了可复制的“中国方案”。绿色材料+高端制造:技术突破引领行业变革此次交付的冷藏集装箱,首次将凯赛生物自主研发的生物基聚酰胺连续纤维复合材料应用于箱体关键部件(如内顶板、内侧板等)。该材料以低碳高性能为核心优势,兼具轻量化、高强耐磨、耐腐蚀等特性,密度仅为钢材的1/4、铝材的2/3,却能实现与金属材料相当甚至更优的力学性能。技术亮点:轻量化革命:通过“以塑代钢、以塑代铝”,显著降低箱体重量,减少运输能耗,助力物流效率提升。免喷涂工艺:材料表面无需额外处理即可满足功能需求,降低生产成本与环境污染。低碳环保:全生命周期碳排放较传统金属材料大幅降低,符合全球碳中和趋势。耐腐蚀性强:在高湿、低温等严苛环境下表现稳定,延长产品使用寿命。从“中国方案”到全球实践:绿色物流的未来图景此次交付不仅是企业间的合作共赢,更是我国在绿色低碳技术领域的一次重要突破。凯赛生物基复合材料的规模化应用,为集装箱行业提供了兼具经济性与环保性的全新路径:经济效益:轻量化设计降低运输成本,免喷涂工艺减少维护开支。环境效益:全生命周期碳排放减少,助力企业实现“双碳”目标。行业示范:为建筑、新能源、交运物流等领域提供“以塑代钢”的可复制模式。未来,凯赛生物将持续深化与产业链伙伴的合作,推动生物基复合材料在更多场景的规模化应用,以材料革新驱动制造升级,为中国乃至全球的绿色转型贡献创新力量。在全球碳中和浪潮下,绿色技术的每一次突破都意义非凡。凯赛生物基复合材料冷藏集装箱的诞生,不仅是一次材料科学的胜利,更是中国智造向高端化、绿色化迈进的缩影。从实验室到生产线,从技术突破到产业落地,凯赛生物始终以“低碳、高性能”的绿色可持续解决方案,为传统产业赋能,为地球未来赋能。

07-02

2025

庆回归丨招商局狮子山人工智能实验室向全球发布自研智能体强化学习系统

在庆祝香港回归祖国28周年之际,招商局狮子山人工智能实验室面向全球发布并开源自研智能体(以下简称“Agent”)强化学习训练推理系统——Lionrock-Zero(以下简称“L0系统”)。该系统大幅降低了Agent强化学习过程的人为干预,有效解决了当前主流系统对提示词工程和复杂系统编排的高度依赖问题,成功让模型产生探索、验证与记忆等自学能力,有望开启智能体研发应用的自主进化新篇章,推动人工智能特别是自主式智能体(Agentic AI)领域的长足进步。在智能体出现之前,以GPT系列和ChatGLM系列为代表的生成式人工智能(Generative AI),核心能力是根据提示生成内容,无法主动发起任务,无法与外部世界真实交互,更无法实现持续目标跟进。Agent的诞生,标志着人工智能迈出了从“被动生成”到“主动执行”的第一步。Agent是在大语言模型这个“大脑”的基础上,增加了感知、推理和行动的能力,形成“感知-思考-行动”的闭环 ,更为重要的是被赋予使用工具的能力。在L0系统研发过程中,团队创造性提出结构化Agent框架——Notebook-Agent(简称“NB-Agent”),使Agent不再只是简单地执行指令,而是能够理解一个模糊的、高层次的目标,并自主地将其分解、规划、分配给“团队”内的不同“角色”,并通过动态沟通和反馈来调整策略,最终完成任务。同时,L0系统仅通过RLVR学习范式,就能引导Agent从零开始,逐步学会规划、探索、验证和记忆,最终自主形成具备解决复杂问题的多轮推理能力。Lionrock-Zero系统架构图L0系统相关工作开源后,收获AI领域专家、学者以及广大社区开发者的好评。硅基流动(SiliconFlow)创始人兼首席执行官袁进辉(中国机器学习开源框架的最早开拓者)表示,“在AI技术日趋封闭的当下,L0系统的全面开源树立了全新标杆。不仅核心算法与架构详尽开放,其训练数据、完整管线乃至模型训练细节亦无私共享。”他认为,此项目将为全球研究者提供极具价值的公共知识财富。著名科技媒体“量子位”表示,L0系统使得Agent不再是生硬地调用工具,而是真正理解了怎么利用代码和这个世界交互,展现了通往更高级通用智能的清晰路径。下一步,招商局狮子山人工智能实验室将继续保持“夜以继日、通宵达旦、放手一搏、奔赴星辰”的创业者姿态,在具身智能和Agentic-AI前沿领域勇攀科技高峰、引领行业技术发展,并为集团“第三次创业”和数智科技产业培育注入强劲动能。

06-23

2025

招商局集团总经理石岱带队赴湖北拜会省市领导并开展业务调研

6月12日至13日,招商局集团总经理石岱带队拜会湖北省委副书记、省长李殿勋,湖北省委常委、武汉市委书记郭元强,武汉市委副书记、市长盛阅春,宜昌市委书记熊征宇,宜昌市委副书记、市长陈红辉,并在武汉、宜昌开展工作调研。集团总会计师吴泊参加有关活动。在拜会李殿勋时,李殿勋希望招商局集团充分发挥以全球视野重构供应链乃至产业生态的优势,进一步深化与湖北合作。湖北将持续优化营商环境,按照“有呼必应、无事不扰”的理念,为招商局集团等各类企业在湖北发展提供优质服务、创造良好条件。石岱表示湖北区位、科教、产业、市场等优势突出,招商局集团将持续深耕湖北,进一步加大在交通物流、综合金融、地产园区、科创产业等领域投资布局,为湖北经济社会高质量发展作出新的更大贡献。在会见郭元强、盛阅春时,石岱表示招商局始终把武汉作为业务布局的重点城市,将充分发挥自身优势,深度融入武汉发展,持续优化在汉资源配置和业务布局,为武汉高质量发展和现代化建设作出更大贡献。郭元强希望招商局继续深耕武汉,在产业创新、交通物流、科技金融、城市更新等领域形成更多务实合作成果。会后,双方共同见证相关战略合作协议签约。与熊征宇、陈红辉座谈交流时,石岱表示招商局将与宜昌携手抢抓新机遇、开辟新征程,深化航运、物流、金融、证券等各业务板块的产业对接,努力为宜昌经济社会高质量发展作出新的更大贡献。熊征宇希望双方持续深化合作,共同打造央地合作新典范。在宜期间,石岱调研人福医药集团,实地考察宜昌人福。她强调,希望人福医药在四个字上着力:一是“稳”,企业上下稳人心、稳团队、稳预期,全体员工心无旁骛抓好生产经营,保持稳中求进的良好态势。二是“融”,推动人福医药精细管理、尽职尽责的工作作风与集团务实、创新、守规的文化融合共创。三是“创”,将创新基因全面植入企业经营理念、管理机制和各项制度中,加大投入,多出成果。四是“拓”,向高攀、向新进、向外拓,既要立足国内,也要走向世界。石岱调研长航集团时强调,要坚定信心、主动作为、练好内功,推动长江航运、游轮旅游、港航服务协同增效,积极培育新的业务增长点,进一步提升核心竞争力,彰显擦亮“长江国家队”名片。要坚持党建引领,筑牢安全防线,团结带领广大干部员工全面加速推进“第三次创业”。石岱一行还实地调研了招商蛇口在武汉项目,强调要对标“好房子”的要求,确保交付品质、提升服务水平,持续创新、精耕细作满足用户对美好生活的向往,展现央企担当和作为。招商局集团总部有关部门、相关二级公司,人福医药有关负责人参加有关活动。

06-15

2025

招商局集团董事长缪建民、总经理石岱调研招商局狮子山人工智能实验室并与青年科研骨干代表座谈

6月10日,招商局集团董事长缪建民、总经理石岱在深圳调研招商局狮子山人工智能实验室,并与青年科研骨干代表座谈交流。集团副总经理邓仁杰,集团总经理助理、董事会秘书、集团办公室主任张军立参加相关活动。缪建民、石岱实地考察了招商局狮子山人工智能实验室四足机器人和双臂机器人硬件研发、VLA导航大模型、自研AI Agent等成果,详细了解VLA训练应用真实数据采集场地与仿真数据平台运行情况,对大家奋力拼搏、积极向上的精神状态感到欣慰,对研发工作取得的阶段性进展给予肯定。随后,缪建民主持召开座谈会,听取集团先进技术院和招商局狮子山人工智能实验室汇报,并与7名实验室青年科研骨干代表进行深入交流。缪建民指出,锚定数智科技赛道,建设狮子山人工智能实验室,是集团科技赋能“第三次创业”的战略抓手,是加速打造“两条曲线”的重要举措。当前人工智能发展迅速,技术迭代一日千里,在通用领域应用广泛、前景广阔,先进技术院和实验室要深学笃用习近平总书记关于人工智能的重要论述,在“已经有所作为”的基础上朝着“必须大有可为”的目标迈进,奋力推动实验室早出成果、早见成效,努力达到国内头部、国际一流的领先水平。他强调,实验室全体员工要有强烈的紧迫感和危机感,抢抓创新产业培育期,大力弘扬团队精神、科学家精神、工匠精神,深化核心技术自主创新,推动研用一体协同发展,加快成果产业转化,为集团高质量发展提供科技支撑,为招商局“第三次创业”注入澎湃动力。石岱指出,人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。狮子山人工智能实验室的员工们朝气蓬勃、充满激情,是一群敢于自我加压、愿意探索世界、奋力攻克难关的“追梦人”。她表示,集团将继续营造良好氛围、搭建好平台载体、解决后顾之忧,让实验室员工和招商局一起追求梦想,奔赴星辰大海。招商创科总经理邓伟栋,集团战略发展部/科技创新部部长刘振华,集团产业发展部/业务协同部部长聂黎明,集团有关部门及相关单位负责人参加上述活动。

05-07

2025

招商局集团外部董事调研招商创科、先进技术院

4月29日,招商局集团外部董事王炯、吴献东、顾晓敏一行赴招商创科调研,全面了解招商创科现阶段战略规划成果及重点项目经营管理情况,并前往集团先进技术院参观。集团外部董事钱伟伦视频参会,集团总经理助理、董事会秘书,集团办公室主任张军立参加调研。在听取招商创科关于公司成立背景、“科研-投资-运营”现状及重点项目情况汇报后,外部董事认为,集团正全面加速推进“第三次创业”,以科技赋能为核心,聚焦数智科技、生命科技、绿色科技培育发展战略性新兴产业,与国务院国资委战新产业规划高度协同。他们强调,实现收购项目的深度融合是运营核心,要坚持因地制宜,用好专业力量,充分激活效能。要重视科技研发与场景应用并重,发挥全产业链优势。要在协同和融合上下功夫,对照集团战略规划,细化业务板块工作,强化系统性思维,培养用好创新型人才,为集团“第三次创业”作出应有贡献。集团外部董事赴集团先进技术院狮子山人工智能实验室调研参观,实地考察四足机器人硬件研发、VLA导航大模型、自研AI Agent等创新成果,详细了解实验室建设的VLA训练用真实数据采集场地与仿真数据平台运行情况,肯定其在自研四足机器人、多模态算法、智能体决策架构等领域的突破。外部董事强调,要深化核心技术自主创新,推动“研用一体”协同发展,加快成果向产业转化,为高质量发展提供科技支撑。招商创科总经理邓伟栋,集团董事会办公室、招商创科、先进技术院等有关负责人参加调研活动。