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新闻动态


01-30

2026

高管零距离丨招商创科开展2026年基层员工座谈交流活动

为加强与基层员工之间的沟通交流，招商创科于1月29日下午在深圳举办了“高管零距离”——2026年基层员工座谈交流活动。招商创科党委书记、总经理邓伟栋主持并讲话，党委副书记吕锋参加。公司各部门交流人员和部分新员工参加本次座谈交流活动，活动在热烈开放的氛围中进行。参加人员积极发言，围绕岗位实践、成长感悟及工作建议展开深入交流。公司领导认真听取每位参会人员的发言，并逐一进行交流回应，对大家的真诚分享及工作表现给予了肯定。邓伟栋指出，2025年公司各项工作稳步推进、取得阶段性成果，这份成绩离不开全体员工的辛勤付出与团结协作，向全体基层员工致以诚挚感谢。过去一年，公司通过挂职、借调、跟岗等多种方式，邀请来自人福医药、天津药研院、合肥复材、蛇口通讯等单位的优秀人才参与工作任务，有效推动了跨单位人才交流与协同融合。公司新入职员积极融入团队，展现出蓬勃朝气，为公司高质量发展注入了新鲜血液、新的力量。展望2026年，机遇与挑战并存，公司希望全体员工坚守初心、保持干劲，脚踏实地、砥砺前行，奋力开创高质量发展新局面。招商创科相关部门和下属单位、蛇口通讯等有关人员共同参与本次活动。

01-30

2026

招商创科知识产权系统完成开发并上线运行

近期，招商创科知识产权数字化管理系统成功上线运行，标志着公司知识产权管理迈入数字化、规范化新阶段，为核心业务提供关键支撑。 招商创科是招商局集团推动科技创新、培育战略性新兴产业及布局未来产业的重要平台，作为集团“第三次创业”的先锋力量，在数智科技、生命科技、绿色科技三大领域承担多项国家级与集团级重点科研项目。随着创新活动深入开展，专利、商标、版权、商业秘密等知识产权成果快速增长，传统管理模式逐渐暴露出权属不清、流程碎片化、维护预警滞后、转化跟踪不畅等问题，亟需通过数字化手段构建全链条管理体系。在此背景下，公司以“数字化驱动知识产权全生命周期高效管控”为目标，建设覆盖从构思、申请、确权、维护到转化、维权的全流程系统，实现“全流程线上化发起、全节点实时追踪、全信息集中归档、全权限精准管控、全数据智能分析、全成果可视化呈现”，为创新成果筑牢“防护屏障”。项目于2025年四季度启动，历经蓝图设计、需求调研、开发测试及数据准备，于12月底上线，并随即启动迭代升级，计划打通与科研项目管理、集团公文、法务等系统的数据通道，贯通“科研立项－成果产出－知识产权申请－转化落地”全链路，减少重复填报，提升协同效率。此外，系统深度融合AI大模型技术，集成智能检索分析（如专利新颖性核查、侵权风险比对）与智能预警提示（如维护期限、法律状态变更），不仅提升管理效能，更增强风险识别精准度，为AI技术在知识产权管理领域的深度落地积累了可推广的实践经验。

01-20

2026

招商创科召开“十五五”规划宣贯会

1月19日，招商创科召开“十五五”规划宣贯会。会议深入贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神，系统宣贯招商创科“十五五”战略规划，围绕科研、运营、投资、组织人才机制等专题开展深入研讨，进一步统一战略共识，明晰发展路径，为2026年招商创科及成员企业的经营发展出谋划策、集思广益，为公司“十五五”规划落地落实奠定坚实基础。招商创科总经理邓伟栋指出，本次会议是在“十五五”开局之年召开的一次十分重要的会议。与会人员准备充分、讨论热烈，会议有效促进了业务交流与思想碰撞，对下一步工作有很强的参考借鉴作用，充分体现了招商创科“诚信为本、多元包容、守正创新、只争朝夕”的企业精神。邓伟栋强调，科学制定公司“十五五”规划，要把握好前瞻性与可执行性、稳定性与灵活性、多元化与专业化、央企责任与市场经营四个辩证关系。各单位要紧紧围绕招商创科“十五五”规划的执行和落地，扎实抓好各项重点工作。要着力强化战略性新兴产业的投资布局；要持续优化运营管理体系，重点抓好运营分析、非核心业务有序退出及业务赋能等工作；要全面提升科研能力，加强对前沿技术趋势的研判，完善科研项目管理，加速科技成果转化；要进一步推动研究、科研、投资与运营等环节的深度融合与协同发力；要积极探索AI技术在办公、运营、科研等场景中的创新应用；要加大专业人才引进力度，通过健全中长期激励约束机制，切实留住核心人才。招商创科、先进技术院、招商创投、人福医药、天津药研院、合肥复材相关负责人出席会议。

01-16

2026

招商局集团“十四五”高质量发展成果展丨新兴产业培育壮大实现新突破

 招商局集团“十四五”高质量发展成果展近日开展，系统梳理和集中展示了“十四五”时期高质量发展成果。本期介绍集团在新兴产业培育壮大方面实现的新突破。“十四五”时期，集团充分发挥“科技—产业—金融”综合优势，发展新质生产力，加快培育壮大新兴产业，着力打造高质量发展的“新增长极”，已初步形成高端装备制造、检验检测认证、生物制造、生物医药等新兴产业集群。集团新兴产业营收快速增长，复合增长率达18.4％，占集团营收比例达11.6％，若计入重要参资企业营收，占比达15.5％。战略投资凯赛生物2025年，完成对凯赛生物的战略投资，通过技术创新与产业协同，加快产业化与商业化进程，打造生物经济新引擎央企实践范式。图为凯赛（山西）生物材料产业集群图为凯赛（乌苏）工厂：全球第一个生物基戊二胺和生物基聚酰胺产业化装置图为凯赛（金乡）工厂：全球第一个生物法聚合级长链二元酸生产基地图为合肥生产基地（在建）：全球领先的生物基复合材料及应用开发产业基地凯赛生物是一家以合成生物学等学科为基础，利用生物制造技术，从事生物基新材料的研发、生产及销售的科创板上市公司，拥有生物法长链二元酸、生物基戊二胺、生物基聚酰胺及复合材料等多项大规模产业化生物技术。重整实控人福医药2025年，重整实控人福医药，依托其完善的研发及销售体系打造生命科技产业平台。人福医药是国内麻醉药品龙头企业、中国医药工业20强、国家企业技术中心、国家技术创新示范企业，在国内的神经系统用药、甾体激素类药物、维吾尔药等多个细分领域建立了领头或领先地位。宜昌人福药业：全国最大的麻醉药品定点研发生产基地、全球最全的芬太尼系列产品商业化生产企业葛店人福药业：黄体酮原料药全球市场份额第一，非那雄胺、布地奈德等原料药市场占有率领先新疆维吾尔药业：中国维吾尔药龙头企业，维药文化的传承者，维药产业化的开拓者挖掘培育新兴产业种子项目招商创投及新产基金全面覆盖数智科技、生命科技、绿色科技三大领域，围绕具身智能、合成生物、绿色能源、生物医药等细分赛道，累计投资金额超过30亿元。中科翎碳星能玄光“十四五”期间，招商创投投资情况招商船舶实控华商能源华商能源在船用绿色燃料生产与供应、氢基能源与船海装备制造、电控与深海技术等方面持续拓展绿色科技力量。氨基能源船机装备智能电控招商创科增资并表天津药物研究院2024年底完成增资并表，强化战略管控，持续打造“合成生物技术策源地”、“药物成药性评价与系统转化”国家级科技研发平台。整合资源加快检验检测产业布局招商检测并购重组招商新检，打造了全国首个省级国家质量基础设施一体化转企改制和央地合作改革的成功范例；建成华东（合肥）测试基地。图为2024年10月，招商局新疆检测技术研究院有限公司揭牌成立图为招商检测华东（合肥）测试基地共建生物基复合材料生产研发平台招商创科与凯赛生物、合肥市政府共建生物基复合材料生产研发平台，推动生物制造产业的场景应用、技术突破和产业升级。图为合肥市政府、招商创科、凯赛生物三方签署战略合作协议图为招商凯赛合肥复合材料项目（效果图）培育孵化生物医药创新平台及产品集团发挥自身产融优势，推动和创生物先后获得海河基金、澳门科技大学基金会等多家机构的投资。通过旗下国家级科技企业孵化器，孵化“细胞技术创新平台及产品”项目，该项目荣获第四届中央企业熠星创新创意大赛一等奖。和创生物在体制机制上的创新◆打造细胞产品研发、生产、质控技术平台◆搭建细胞全产业链运营体系◆凝聚科技创新与转化团队◆参与国家标准、行业标准及地方标准制定◆通过市场化融资充分利用社会资本、多元化资源

01-15

2026

工业和信息化部召开第十八次制造业企业座谈会

1月13日上午，工业和信息化部党组书记、部长李乐成主持召开第十八次制造业企业座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述，贯彻落实党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，聚焦实现“十五五”工业经济良好开局，听取重点行业企业情况介绍和意见建议。会上，来自钢铁、有色、新材料、汽车、机械、船舶、轻工、医药、电子等重点行业的12家企业负责人和中国机械工业联合会、中国石油和化学工业联合会负责同志作交流发言，介绍企业生产经营和行业发展情况，围绕稳定经济运行、激发市场潜力、推进技术攻关、优化发展环境、加强助企帮扶等方面建言献策。部相关司局和单位对问题诉求和意见建议现场予以回应。会议指出，当前我国工业正处于由大变强、爬坡过坎的关键阶段，在外部环境变化影响加深、内部风险挑战增多的形势下，工业经济平稳运行压力增大。同时也要看到，我国工业经济的底盘坚实、韧性强劲，具有超大规模市场、完整产业体系、丰富人才资源等优势，长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变。要坚定信心、直面问题，切实把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上来，牢牢锚定推动高质量发展这个首要任务和推进新型工业化这个关键任务，进一步增强责任感、使命感，推动工业经济实现质的有效提升和量的合理增长，发挥好稳定宏观经济大盘“压舱石”作用。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，稳定工业经济增长责任重大、使命光荣。要科学看待和把握当前工业经济面临形势，全力巩固工业经济稳中向好态势，深入实施新一轮十大重点行业稳增长工作方案，发挥重点行业、地区带动作用，坚持以优争先、以质取胜，提升优质工业品供给能力，激发提振新消费需求，统筹用好“两重”“两新”政策，着力稳定制造业有效投资，激发民间投资活力。会议强调，广大企业家要坚守主业，加快高质量发展。立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，在加快自身发展的同时引领行业提质增效，以优质产品和服务在国内外市场赢得竞争优势。深耕创新，提升核心竞争力。在提升基础研究和原始创新能力方面下苦功夫，深扎底层原理和根技术，把创新根基和底座筑牢筑实。加强自律，打造良性生态。积极参与行业规则制定和自律机制建设，自觉抵制“内卷”，促进共赢，呵护行业发展环境，为加快推进新型工业化、建设制造强国作出更大贡献。

12-29

2025

央视《焦点访谈》关注招商创科“生物制造”

12月26日，央视《焦点访谈》栏目“生物制造”专题《生物制造　“生”机无限——新引擎　向未来》在央视综合频道（CCTV－1）和新闻频道（CCTV－13）播出，招商创科及其下属单位天津药研院作为生物制造／合成生物的代表企业和科研机构接受访谈。本期节目是党的二十届四中全会审议通过“十五五”规划建议后，央视对文件提出的“六大未来产业”中生物制造产业进行的专题解读。节目通过对高校及孵化企业、地方产业集群、央企产业平台和科研单位等多个切面的访谈，展示了我国生物制造领域从细胞工厂、基因编辑到中试转化、产业生态构建的全链条创新实践。链动未来助推生物制造创新转化节目选择招商创科及旗下天津药研院作为央企转型未来产业的典型代表，体现了招商创科通过“科研—投资—运营”结合的方式全方位布局生物制造领域，推动技术创新到生产经营全链条发展的产业生态构建工作。同时，展现了招商创科通过“应用研发—标准制定—成果转化”模式孵化成立招商创科新材（深圳）有限公司，成功实现生物基聚酰胺等材料在聚合物基建筑模版上的产品创新与标准制订，助力生物制造产品成果转化与推广应用的典型案例。前沿探索打造新型研发范式路径此外，节目还聚焦合成生物技术策源地建设，重点报道了招商创科、天津药研院打造“AI模型＋BT（生物技术）＋自动化高通量筛选大装置”的合成生物闭环开发生态；结合清华大学基因编辑工具等新型底层技术，构建生物医药“快速响应、快速迭代、快速制备”新型研发范式的前沿探索和实践。携手共进科产融合带动战新跃升作为承担集团科技创新和发展战新产业及未来产业的主要平台，招商创科坚持科技创新与产业创新深度融合，以科技创新引擎带动战新产业、未来产业稳步迈进。一方面，公司体现央企担当与社会责任，牵头多项国家级重点科研任务及科技平台建设，主动发挥企业创新主体作用，整合资源攻关关键技术卡点，推动强链补链扩链；一方面，公司积极探索科技成果转化模式，通过市场命题、应用创新、定向研发的创新模式，尝试突破生物制造创新“最后一公里”的场景应用和推广问题。多点开花领航生物创新科技新程2025年，招商创科在生物科技创新、产业发展方面取得多方面积极进展：推动凯赛生物制造产品多场景应用拓展，完成武汉CO2转化与生物制造中试中心升级改造，牵头人福医药、天津药研院推进生物医药与基因治疗转型；成为国家首批科技领域总体方案链（生物科技链条）牵头单位，推动国家首个生物基建筑模板标准成功落地，在国内首次完成新一代基因编辑工具在生物医药领域的应用场景有效性验证。此外，在国资体系中首家实现合成生物短链条闭环生态建设，具备了各项关键核心技术的集中验证和基础交付能力，得到国资委的充分认可，并作为科研平台建设优秀代表进行经验分享。未来，招商创科将进一步发挥央企科技创新主体地位，强化产学研协同，加快成果转化应用，全方位推动合成生物／生物制造领域重点科研任务攻关和产业培育发展，实现“产业有规模、科研有成果”，为集团打造可持续发展“马利克曲线”、全面加速推进“第三次创业”积极贡献自身力量。

12-19

2025

国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会顺利召开

国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会顺利召开12月16日，国家科技重大专项项目“中药复方调控细胞衰老改善老年糖尿病的分子机制研究”启动会在天津药物研究院召开。来自粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）、北京大学、南开大学、康复大学、西安交通大学、北京大学第三医院、天津中医药大学第一附属医院等单位的项目负责人、课题骨干及特邀专家共100余人齐聚天津，共同见证项目正式启动，并就研究实施方案展开深入研讨。启动仪式由天津药物研究院中药首席专家、和光中药总经理张铁军研究员主持。粤港澳大湾区精准医学研究院副院长吴静之代表项目牵头单位致欢迎辞。招商创科副总经理、天津药物研究院董事长刘俊毅作为会议承办单位及课题牵头单位代表致辞。天津药物研究院总经理黄长江等相关负责同志出席会议。项目汇报和专家论证环节由南开大学白钢教授主持。项目负责人顾正龙教授系统汇报了项目整体研究方案与目标，课题二负责人和光中药韩彦琪副研究员及各任务负责人西安交通大学冯智辉教授、南开大学廖旭东教授、北京大学第三医院崔肖娜副研究员、南开大学姜民教授依次对课题及任务研究内容、技术路线、进度安排等进行了详细阐述。项目研究聚焦中医药干预细胞衰老改善老年糖代谢紊乱这一前沿方向，体现了多学科交叉融合的特色。在专家论证与讨论环节，成药性评价与系统转化重点实验室王晓良主任、北京大学屠鹏飞教授、康复大学刘健康教授、南开大学生命科学院朱玉山教授、天津中医药大学第一附属医院吴深涛教授对项目的研究价值与设计思路给予高度肯定，并就课题协同、机制挖掘、成果转化等方面提出了建设性指导意见。项目组与专家进行了深入、务实的交流，进一步凝聚了共识，明确了实施路径。本次启动会的成功召开，标志着项目正式进入实施阶段。项目组将充分吸收专家意见，完善研究方案，加强跨单位协作，致力于揭示中药复方调控细胞衰老改善糖尿病的内在规律，为中医药现代化及老年慢病防治提供新的科学依据。（天津药研院　供稿）

11-04

2025

邓仁杰调研人福医药

10月23日，招商局集团副总经理、招商创科董事长邓仁杰到人福医药总部、黄冈人福、武汉普克、湖北人福物流中心调研，详细了解企业发展情况。在人福医药总部，邓仁杰听取了人福医药关于产业布局、科研创新、国际化发展、党的建设、文化融合、重点工作计划等情况汇报。邓仁杰充分肯定人福医药在经营发展和加快融入招商局体系等方面取得的成果。他表示，招商局集团将把人福医药打造成为集团生命科技核心平台和生物医药产业发展统一平台，大力支持公司做强做优做大。对于人福医药下一步的发展，他指出，一要贯彻党的二十届四中全会精神，制订好公司“十五五”规划，从战略高度进一步加强研发创新、内生式增长、管控模式改革、总部能力提升和党的建设等方面的工作；二要着力打造“两条曲线”，不断巩固和强化在核心业务上的竞争优势；三要加大创新研发投入，强化研发体系结构调整，加强科研人才队伍建设，不断提升研发效能，打造一个更具活力和创新力，在规范高效赋能管理中实现跨越式发展的崭新人福，为全面加速推进招商局集团“第三次创业”贡献人福力量。在黄冈人福，邓仁杰听取了公司原料药与制剂一体化协同运营等情况汇报，强调要立足“高端化、绿色化、智能化、国际化”发展路径，持续提升产业竞争力，推动生产工艺与管理体系智能化变革，实现质量、规模、效益的战略突破。在武汉普克，邓仁杰听取了公司国际化业务拓展等情况汇报，希望继续深化国际化发展，缩短企业与市场距离，融入当地，实现产品服务本土化创新。在湖北人福物流中心，邓仁杰听取了公司医药商业流通模式汇报，要求积极探索商业模式创新，持续优化供应链管理，提升运营效率与服务品质，要科技赋能、智慧发展，加大物流体系现代化、数字化投入，打造行业领先的智慧医药供应链服务平台。

09-27

2025

资源共享 优势互补丨招商局集团“走进人福”协同交流活动圆满举行

9月23日至24日，由招商局集团产业发展部／业务协同部、招商创科主办的“走进人福”协同交流活动圆满举行。招商局集团产业发展部／业务协同部副部长许薇娜，招商局集团数字化中心副主任李琦，招商创科副总经理卢奕扬，招商银行武汉分行副行长李珣，人福医药党委书记黄晓华，人福医药总经理杜文涛，人福医药副总经理郑承刚、李俊，人福医药副总经理、董事会秘书刘南鸿出席活动。参观宜昌人福全球总部基地9月23日上午，招商局集团总部各部门和直属机构、二级公司等单位参会人员参观了宜昌人福全球总部基地。在宜昌人福企业展厅，杜文涛详细介绍了公司发展历程、研发创新、人才引进、国际化等相关情况。在全球小针车间、冻干乳剂车间生产线和药物研究院，参会人员实地参观了车间生产工序运行及人员配备情况，深入了解公司创新体系、研发投入及创新成果等情况。参观人福医药总部和医药研究院9月23日下午，参会人员在武汉参观了人福医药总部展厅和医药研究院。在人福医药总部展厅，参会人员详细了解了公司发展历程、产业布局、文化建设、人才结构和社会公益等情况，以及公司坚定推进国际化，布局全球医药市场，加快培育新质生产力，打造企业高质量发展引擎，不断巩固和提升核心竞争力的工作成果。在医药研究院，参会人员参观了医药研究院多个高端技术平台，了解了医药研究院围绕生物医药产业关键技术、共性技术、前沿技术，开展新产品、新工艺研发和成果转化，承担多项省部级项目、课题和重大新药创制项目立项的相关情况。座谈交流会在随后进行的座谈交流会上，郑承刚介绍了人福医药核心业务单元、未来发展规划、与招商局集团相关单位已开展的协同工作等相关情况，并提出了进一步的协同需求。人福普克药业、新疆维药和武汉天润三家公司代表从产品角度，展现了人福医药在创新健康产品布局、民族医药特色发展、健康领域纵深拓展等方面的多元潜力。招商局集团总部各部门和直属机构、二级公司等单位与招商局集团武汉区域协同工作小组相关成员单位分别对各自板块和业务进行了介绍，并探讨了与人福医药未来协同的交汇点和突破口。领导讲话黄晓华代表人福医药全体员工，感谢招商局集团产业发展部／业务协同部、招商创科主办以“走进人福”的方式，为公司搭建了深度沟通的桥梁，共同勾勒了未来合作的蓝图。他表示，活动不是终点，而是深化协同的“起点”。未来，人福医药将秉持开放、融合、共赢的态度，积极主动地与招商局集团各相关单位深入对接，认真研究探讨在产业链整合、科技创新、市场拓展、金融服务、风险管理、数字化转型等多个维度实现资源共享、优势互补的具体路径，全力推动协同项目落地生根、开花结果。卢奕扬高度肯定了人福医药的发展成就。他表示，作为招商局集团生命科技领域的新成员，招商局集团和招商创科将充分尊重人福医药现有企业文化和运营体系；同时将借助招商局集团更稳健的资本支持，更广阔的战略资源以及一个百年企业在风险管控与公司治理方面的经验，为人福医药的生命之树提供更肥沃的土壤和更充足的阳光，让企业基业常青。卢奕扬强调，在未来企业发展中，要更加重视安全生产，把安全规程当作守护自己和身边同事的护身符，把安全隐患排查当作对自己和对他人家庭幸福的守护港。许薇娜表示，本次活动促进了招商局集团相关单位与人福医药的相知、相识、相融，有利于实现各方资源共享、优势互补，推动协同走深走实，为招商局集团“第三次创业”添砖加瓦。人福医药和各单位要推动制定行动方案、明确重点项目，用清单化的方式，推动协同工作走深走实；希望各方以“走进人福”活动为新节点、新起点，在业务及治理层面互相借鉴、共同成长，以高度的责任感和使命感加强人福医药与集团各单位的协同，助力集团科创产业发展，共同推进人福医药在生命科技领域做大做强。专场协同会议9月24日，为进一步挖掘招商局集团各业务板块和管理条线的协同契合点，从战略共识走向项目共生体系融合，部分参会部门与人福医药相关部门开展了人才、薪酬、海外业务、新能源产品投资及应用供应链金融、信息化工作、考核、协同、董事会管理等专场协同会议。天津药研院、招商凯赛复材代表，人福医药各部门负责人参加本次活动。

09-19

2025

同筑招商梦，共启新航程 | 招商创科2025年招商文化融合专题培训班圆满举行

为帮助人福医药、天津药研院、合肥复材三家下属单位更快、更好融入招商局体系，9月14日至17日，招商创科在深圳举办2025年“同筑招商梦，共启新航程”招商文化融合专题培训班。培训班采用线上线下多会场联动模式，主会场62位人福医药和天津药研院班子成员、总部中层管理人员、下级单位负责人，与武汉、天津、合肥、宜昌、葛店、乌鲁木齐等地35个视频分会场900余名干部员工共同参加培训。本次培训以系统授课与考察访学相结合，邀请招商局集团总部和招商创科多位领导专家围绕集团战略规划、企业文化、央企党建、廉洁反腐、产业协同、财务管理、合规风控、安全生产进行专题宣讲教育。同时，学员们也亲身走进招商局历史博物馆、蛇口企业展厅，在莲花山公园和袁庚广场致敬改革先驱，调研狮子山人工智能实验室、妈湾智慧港、孖洲岛基地等集团标杆项目，集中观看《袁庚传奇》纪录片，并围绕融合协同相关议题展开专题研讨。培训的顺利开展标志着为期一年的招商创科“融合共创促发展”系列活动全面启动。开班仪式：四海相聚，明志启航9月15日上午，培训开班仪式在深圳举行，招商创科党委书记、总经理邓伟栋发表开班讲话。开班仪式由招商创科党委副书记吕锋主持，招商创科党委委员、招商创投总经理卢振威，招商创科党委委员、人福医药党委书记黄晓华，招商创科党委委员、纪委书记王章为，招商创科人力资源部（党委组织部）总经理王春潮、运营管理部总经理侯淞共同出席。在开班讲话中，邓伟栋代表招商创科向人福医药、天津药研院、合肥复材的全体参训干部表示欢迎。他指出，在座学员既是招商文化的学习者，更是推动文化融合的组织者和示范者，应以本次培训为契机，把文化学习转化为思想认同、行动自觉和发展动力。希望各单位全体干部员工以文化为纽带，加快融合步伐、凝聚发展合力；以历史为镜鉴，铭记招商荣光、赓续精神血脉；以使命为指引，以昂扬的斗志和扎实的行动，携手推动招商创科高质量发展，共同为招商局第三次创业贡献智慧与力量！专题授课：　传道授业，学思践悟集团战略发展部战略处处长刘铁鑫从招商局百年发展历程出发，结合集团“第三次创业”的时代背景，对集团管控模式、战略规划体系和“十五五”战略初步思路进行系统讲解，并着重介绍了科技创新相关专项规划与业务规划的制定情况。招商创科总经理助理兼战略投资部总经理沈奇剖析了公司发展的内外部环境和集团系列指示要求，深入阐释了“十五五”期间公司数智科技、生命科技、绿色科技三大赛道战略目标和全方位战略举措，并与学员就生物医药研发战略规划等话题展开交流。集团办公室文宣处副处长廖静怡以“招商局是谁”为切入点，带领学员回顾招商局集团波澜壮阔的百余年历史，从海洋文化底色、新时代招商局信条、企业精神、企业愿景、企业价值观、企业使命等多个维度全面解读“百年商道”企业文化体系及其内涵。集团党建工作部党建处处长罗光财以新时代国有企业党的建设根本遵循、国企党建与其他领域党建的“同与不同”、集团党建工作理念三大要点，对党建与生产经营深度融合的意义和要求进行讲解招商创科监察部总经理侯巍林以《扣紧廉洁第一扣，护航发展新征程》为题，结合具体案例，从廉洁从业的重要性和必要性、廉洁风险识别与防范等方面，为参训干部员工讲授廉洁教育“第一课”。集团产业发展部／业务协同部部长助理徐绍机以业务协同的重要性开题，详细解读集团推进协同的战略、理念、制度、组织机构及相关规划和行动方案，与学员们分享推进人福医药、天津药研院协同工作的思考和相关举措。集团财务部部长助理张婧就财务工作的价值和意义、集团财务结构和核心数据、集团财务工作发展历程、财务管理体系、财务风险及其防范等话题进行详细解读，引导学员们全面了解集团财务管理理念和要求。集团风险管理部法律处处长梁剑以部门四大职能为划分，结合生动案例，梳理集团法律工作、合规工作、风险管理工作、内控管理工作的推行机制、具体内容和管理要求。集团安全环保监督管理部安全监督管理二处处长曹广东集中介绍了集团安全生产文化核心理念，安全生产领导机构和管理工作各方面要求，就安全生产文化融入路径和方法分享了自己的思考。文化访学：寻根溯源，致敬先驱访学招商局历史博物馆，学员们回瞰中国民族工商业跨越三个世纪的激荡航程：从自强求富的洋务火种到改革开放的惊雷先声，从战火中的航运救国到第三次创业的布局。深入了解招商历史文化的深厚底蕴，真切感受与祖国共命运、同时代共发展的价值理念。在袁庚纪念广场瞻仰袁庚先生的铜像，课后时间集中观看《袁庚传奇》纪录片，学员们仿佛回到了那个风雷激荡的非凡年代，感动于改革先驱的拓荒精神与辉煌成就，“时间就是金钱，效率就是生命”的呐喊振聋发聩。登顶莲花山公园，学员们在邓小平同志铜像前庄严肃立、敬献鲜花，顺着伟人目光所示的方向，俯瞰深圳特区蓬勃发展的壮阔画卷。在改革开放的起点之地，感受招商局与特区建设同频共振的时代脉搏。  实地调研：问道取经，走进标杆探访狮子山人工智能实验室，打卡科创前沿阵地。招商创科副总经理、先进技术研究院副院长陈超介绍实验室成立和发展历程，生动分享AI技术在千行百业中的创新应用，与学员就招商创新文化、创新机制和人工智能未来发展进行交流。走进妈湾港智慧港，目睹5G远程驾驶卡车有序穿行、自动化桥吊精准作业的震撼场景。领略招商港口以科技重塑物流生态，引领全球港航业变革的壮阔图景。登临招商工业孖洲岛基地，探秘深海大国重器的诞生之路，观摩40万吨巨型邮轮的维修翻新工程，领略招商船舶工业引领全球竞争的高端制造实力。参观蛇口企业展厅，俯瞰深圳蛇口全景，丰富的光影图像和文献资料，全面展现了脚下这片土地从海湾渔村到国际化滨海新城的蜕变历程。招商蛇口四十多年的产业发展变迁，也成为中国城市化进程的有力注脚。主题活动：破冰聚力，共启新程团建破冰精心设计的主题团建活动，帮助来自五湖四海的学员们迅速打破隔阂、活跃气氛，在协作中初建了解和信任，为本次培训，同时也为未来融合发展积蓄携手向前的力量。主题研讨学员以小组为单位，围绕“技术创新联动与研发协作”“人才队伍一盘棋建设”“招商局平台优势与文化势能赋能”“协同拓展市场、提升生命科技品牌影响力”等议题开展深度研讨。通过观点交融、思维碰撞，在思辨中凝聚共识，在对话中淬炼真知。结业仪式结业仪式上，各小组学员和单位代表依次登台分享专题研讨成果及本次培训的收获和感悟。黄晓华对各组表现予以回应并给予高度评价。吕锋作了结业总结，回顾四天培训历程，从专业课堂到自主研讨，从文化体验到实地研学，对学员们的全情投入和会务组的精心筹备表示由衷致意和感谢。希望各单位以这次培训为一个新的起点，吹响融合共进的号角，持之以恒将招商文化融入科技创新、市场拓展的具体实践。

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